tag:www.401k.ru,2008-10-04://12 2009-10-06T20:05:54Z Пенсионные системы стран мира Movable Type 4.3 tag:www.401k.ru,2009://12.225 2009-10-01T07:55:36Z 2009-10-06T20:05:54Z

Весь текущий год, коррекция и разработка законов о государственном софинансировании пенсии, было направлено на повышение прожиточного минимума пенсионеров, проживающих в регионах. Государственному Пенсионному Фонду был передан контроль за взимание и выплаты страховых пенсий на условиях долгосрочной сбалансированности системы пенсий по...

Avtor Весь текущий год, коррекция и разработка законов о государственном софинансировании пенсии, было направлено на повышение прожиточного минимума пенсионеров, проживающих в регионах. Государственному Пенсионному Фонду был передан контроль за взимание и выплаты страховых пенсий на условиях долгосрочной сбалансированности системы пенсий по установленным уровням тарифов и пенсий.
Дополнительными задачами было построение более понятной и открытой системы работы Пенсионного Фонда методом формирования боеспособного департамента общественных связей и внедрения системы информационного обмена и взаимодействия с регионами.
]]> Переход на страховой принцип пенсии нужен для повышения пенсии в сравнении с социальным пособием, эти две системы не должны быть одинаковы. Поэтому целью накопительной системы пенсионного обеспечения - ослабление финансовой нагрузки по причине неблагоприятной демографической ситуации в стране. В данный момент 6% от ФОТ идет в накопительную часть будущей пенсии, хотя в планах есть либо повышение процента до 12, либо полная отмена процента. В сегодняшней обязательной пенсионной системе, пенсия бессрочная, и не наследуемая, выйти из этой системы невозможно. Пенсионная реформа позволит будущему пенсионеру самому принимать решения о принципе накопительного формирования своей будущей пенсии. Поэтому пенсионная система требует государственного регулирования, которое будет усовершенствоваться не один год. Выплата накопительной части пенсии запланирована не раньше 2013 года, поэтому есть еще время для принятия решений по вопросам сокращений сроков выплат и прав наследования пенсии.
Также планируется ежегодное покрытие дефицита ПФР из Федерального бюджета, но это будет рассматриваться не в первую очередь, а после расчетов налогов, тарифов, размеров индексации пенсий и, даже более поздний уход на пенсию. Новая программа софинансирования пенсии направлена на то, чтобы у каждого человека была пенсия, пропорциональна и адекватна его заработкам в самый его активный образ жизни.]]> tag:www.401k.ru,2009://12.223 2009-09-30T06:44:45Z 2009-10-06T20:05:48Z

Добровольное пенсионное страхование - самый распространенный способ обеспечения жизни по выходу на пенсию в развитых странах мира. В России негосударственное пенсионное страхование стали использовать только в 2002 году.Суть добровольного пенсионного страхования состоит в том, что вкладчик обязуется на протяжении 10-20...

Avtor Добровольное пенсионное страхование - самый распространенный способ обеспечения жизни по выходу на пенсию в развитых странах мира. В России негосударственное пенсионное страхование стали использовать только в 2002 году.
Суть добровольного пенсионного страхования состоит в том, что вкладчик обязуется на протяжении 10-20 лет ежегодно вносить на свой счет в страховую компанию установленную сумму денег (чаще всего это 300 долларов в год).

]]> При этом государство обязуется предоставить вкладчику налоговый кредит - ежегодно возвращать 15% с налогов от заработной платы, с той суммы денег, которую он положил на счет в страховой компании.
В конце установленного договором срока к сумме взноса добавляется Процент инвестиционного дохода. Процент  инвестиционного дохода - это доход от инвестиций страховой компании (законодательно определено, куда и в каких количествах страховая компания может инвестировать деньги вкладчиков), который распределяется между вкладчиком и компанией в соотношении 85 % и 15 % соответственно.
Сферы бизнеса, в которые могут инвестировать страховые компании, максимально надежны и четко оговорены законодательством: банковские металлы (не больше 10% вкладов), ценные бумаги (не больше 50%),  банковские депозиты (не больше 50%), недвижимость (не больше 20%).  
Минимальный гарантированный ежегодный инвестиционный доход составляет 4% - эта сумма также установлена в законодательном порядке. Этот процент гарантирует защиту длительных денежных вкладов от последствий инфляции.
Страховая компания обеспечивает рисковое страхование вкладчика и его семьи, то есть страховая сумма, указанная в договоре, выплачивается не только в случае «мирного» окончания срока действия договора, но и при несчастном случае (в двойном размере), смерти в результате ДТП (в тройном размере).
Перспектива вырисовывается заманчивая, но как все будет на самом, деле покажет время. Форму пенсионного страхования каждый выбирает для себя персонально, основываясь на своих знаниях и предпочтениях. В случае если выбирается негосударственное пенсионное страхование, особое внимание необходимо уделить законности и надежности страховой компании, во избежание потери накопленных денежных средств.
]]> tag:www.401k.ru,2009://12.224 2009-09-19T07:05:33Z 2009-09-29T08:52:32Z

В республике Якутия установили срок для принятия решения граждан о выборе инвестиционного портфеля для вкладов накопительной пенсии. До 30 сентября 2009 года, жители республики, имеющие вклады в инвестиционный портфель Внешэкономбанка, автоматически переводятся в «прежний» инвестиционный портфель, в котором формирование инвестиций...

Avtor В республике Якутия установили срок для принятия решения граждан о выборе инвестиционного портфеля для вкладов накопительной пенсии. До 30 сентября 2009 года, жители республики, имеющие вклады в инвестиционный портфель Внешэкономбанка, автоматически переводятся в «прежний» инвестиционный портфель, в котором формирование инвестиций будет на прежнем уровне, контролируемом государством и только в ценные бумаги и корпоративные облигации эмитентов Российской Федерации. 

]]> Второй инвестиционный портфель - «новый», предназначен для формирования не только из ценных бумаг и облигаций государства и российских эмитентов, но и из иностранных депозитов в иностранной валюте, ипотечных облигаций и ценных бумаг международных финансовых предприятий.
Для перевода пенсионных средств во второй портфель, гражданам намеренно ничего делать не нужно. Средства накоплений тех граждан, от которых до конца сентября не поступят заявления, будут автоматически переведены на новый инвестиционный портфель. Таким образом, все средства на «новый» портфель переведутся с 1 ноября текущего года.
В случае изменения обстоятельств и перемены решения у граждан о переводе средств в другой инвестиционный портфель, заявления в Пенсионный Фонд, будут приниматься до конца текущего года. После поступления заявления о переводе накопительных пенсионных средств, таковые будут переведены к марту 2010 года. Эти же правила распространяются на заявления от граждан, желающих перевести свои средства накоплений на пенсионный счет в Негосударственные Пенсионные Фонды или в частные управляющие компании.
Нужно добавить, что право на накопительное формирование пенсии разрешено гражданам моложе 1967 года рождения. С начала 2009 года, Программа софинансирования государственной трудовой пенсии, дала право формировать гражданам всех возрастов, собственными средствами накопительную часть своей трудовой пенсии.]]> tag:www.401k.ru,2009://12.222 2009-09-18T06:12:43Z 2009-09-18T06:44:03Z

Avtor Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указывает категории граждан, которые имеют право претендовать на досрочную трудовую пенсию. Точный перечень профессий, по этим категориям, представлен в Списках, официально утвержденных постановлениями Правительства РФ.
На досрочные трудовые пенсии могут претендовать следующие группы:
•    лица, выполнявшие работу в тяжелых условиях труда;
•    лица, осуществлявшие лечебную и другую деятельность по охране здоровья населения;
•    лица, осуществлявшие педагогическую деятельность. ]]> Для работников первой группы, ежегодные оплачиваемые и дополнительные отпуска, и  периоды временной нетрудоспособности включаются в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную пенсию.
Для лиц, осуществляющих лечебную и другую деятельность по охране здоровья населения, досрочные трудовые пенсии назначаются тем, кто отработал в муниципальных и государственных учреждениях здравоохранения не меньше 30 лет в городах  и не меньше 25 лет в сельской местности и поселках городского типа.
Для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, досрочная трудовая пенсия назначается, тем, кто отработал не меньше 25 лет в муниципальных и государственных учреждениях для детей.
Лицам, отработавшим в медицинских и педагогических учреждениях, досрочные трудовые пенсии назначаются независимо от возраста.
Периоды отпусков без сохранения заработной платы, вынужденных отпусков, учебные отпуска, обучения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, для назначения досрочной трудовой пенсии не включаются.
Также право на досрочную трудовую пенсию имеют матери инвалидов с детства женщины, родившие пять и более детей, а также инвалиды по зрению 1-ой группы и граждане, больные гипофизарным нанизмом (лилипуты).
На пять лет сокращается возраст выхода на пенсию, для тех, кто отработал более 15 лет на Крайнем Севере, либо 20 лет - в районах, приравненных к Крайнему северу.
]]> tag:www.401k.ru,2009://12.220 2009-09-05T06:41:13Z 2009-09-03T12:44:48Z

Динамично развивающийся Фонд негосударственного пенсионного обеспечения «Регионфонд», регулярно укрепляет свои позиции и занимает ведущие места, среди себе подобных. НПФ начал свою активную деятельность с 2000 года по решению учредителей семи региональных банковских групп газовой промышленности, и разрешения о регистрации Московской...

Avtor Динамично развивающийся Фонд негосударственного пенсионного обеспечения «Регионфонд», регулярно укрепляет свои позиции и занимает ведущие места, среди себе подобных. НПФ начал свою активную деятельность с 2000 года по решению учредителей семи региональных банковских групп газовой промышленности, и разрешения о регистрации Московской палаты. НПФ «Регионфонд» изначально планировал привлечение вкладчиков из разных отраслей промышленности, как в лице предприятий, так и в лице отдельных вкладчиков - физических лиц, а разработанные Фондом правила пенсионного обеспечения, подстроены под разные категории вкладчиков с наивыгодными для них условиями накопления негосударственной пенсии. Предприятия-вкладчики Фонда регулируются принципами обеспечения достойной пенсии в старости своим сотрудникам. Разработанные гибкие программы пенсионных вкладов позволяют работодателям сделать затраты предприятий разумными, повысить свою конкурентоспособность и привлечь к сотрудничеству отличных специалистов, понижая кадровую текучесть.

]]> Выплаты негосударственной пенсии могут производиться по почтовому переводу, в место нахождения участника, наличными средствами из кассы Фонда или перечисляться на лицевой счет в банке. Размеры выплачиваемых НПФ пенсий зависит от величины накопившихся взносов вкладчика увеличенных доходом от инвестированных программ фонда. Периодичность и порядок выплат пенсий, равно как и периодичность, порядок и размер взносов, определяется договором о пенсионном страховании НПФ «Регионфонд». В правилах НПФ предусмотрен раздел наследования средств в случае смерти участника, выкуп участником накопленной суммы средств для перевода в другой Фонд, переход участников из одной пенсионной схемы в другую внутри Фонда, уменьшение или увеличение размеров взносов участниками, предоставление участникам фонда информации о состоянии их счетов.
Инвестиционная деятельность НПФ «Регионфонд» уполномочена в соответствии с законодательством РФ, размещать средства пенсионных вкладов для обеспечения сохранности и доходности, в управляющие компании на основании договоров доверительного управления. Выбор компании для инвестирования средств делается НПФ самостоятельно, но с некоторым ограничением, предусматривающих вложение только в разрешенные Федеральным законом активы. Надзор и контроль за правильной деятельностью по вложению средств Фонда, а также защиту прав вкладчиков и застрахованных участников уполномочена осуществлять Федеральная служба России. На сегодня 48 субъектов РФ являются участниками Фонда «Регионфонд», которые благополучно производили взносы в течение некоторого времени, а сейчас получают пенсионное пособие по старости.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.221 2009-09-04T06:50:31Z 2009-09-03T12:53:06Z

Информационный центр Пенсионного Фонда Российской Федерации, закончил рассылку писем о состоянии индивидуальных пенсионных счетов гражданам России. Извещения о состоянии счетов в обязательном пенсионном страховании ПФР получают все работающие граждане России с 2003 года. Не получают извещения только те россияне, которые...

Avtor Информационный центр Пенсионного Фонда Российской Федерации, закончил рассылку писем о состоянии индивидуальных пенсионных счетов гражданам России. Извещения о состоянии счетов в обязательном пенсионном страховании ПФР получают все работающие граждане России с 2003 года. Не получают извещения только те россияне, которые проживают за пределами территории России и неработающие пенсионеры. Колоссальную работу проделали Информационные центры персонифицированного учета в этом, 2009 году. 

]]> Выглядит извещение заказным письмом, которое отправляется по почте на указанный в лицевом счете домашний адрес абонента. По содержанию письмо имеет информативный характер, в котором указаны платежи всех работодателей работника, произведенные за 2008 и предыдущие годы как финансирование накопительной и страховой части пенсии, на индивидуальный пенсионный счет абонента. Письмо также содержит информацию об индексации, проведенной с начала 2009 года. В письме также указана эффективность инвестиций его пенсионных накоплений, которые абонент один раз в год, имеет право вкладывать в государственные или частные компании, либо перевести накопления в негосударственные пенсионные фонды. Это делается один раз в год, до начала следующего.
В письмах, рассылка которых в этом году уже была закончена, была также информация о Программе государственного софинансирования пенсии. На оборотной стороне извещения подробно описаны правила осуществления страховых взносов в накопительную часть пенсии работника, схемы формирования государством пенсионных накоплений и инструкция о привлечении работодателя к софинансированию пенсии абонента. Данные за 2009 год о софинансировании пенсии будут отражены в извещениях следующего года.
Все работающие граждане до конца сентября должны получить письма извещения из Пенсионного Фонда, если же такового не произошло, абонент должен выяснить причины его неполучения в территориальном Пенсионном Фонде по месту жительства.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.219 2009-09-03T12:34:45Z 2009-09-03T12:40:56Z

Более чем тринадцатилетняя работа на российском рынке НПФ «Благосостояние» заслужила высокие рейтинги фонду и убедила большое количество участников в надежности и успешности работы фонда. Работа фонда осуществляется с официальной регистрации и государственного разрешения в 1996 году. С 1999 года Министерством...

Avtor Более чем тринадцатилетняя работа на российском рынке НПФ «Благосостояние» заслужила высокие рейтинги фонду и убедила большое количество участников в надежности и успешности работы фонда. Работа фонда осуществляется с официальной регистрации и государственного разрешения в 1996 году. С 1999 года Министерством путей было уполномочено обеспечение НП Фондом «Благосостояние» обеспечить работникам железнодорожного транспорта негосударственной пенсией и уже в 2000 году начали выплачиваться пенсии участникам фонда - железнодорожникам. В следующем году фонд взял договорную ответственность пенсионного обеспечения со всеми 17 железными дорогами системы МПС России. С 2005 года Фонду разрешено обязательное пенсионное страхование наряду с негосударственным пенсионным обеспечением. Начиная с 2006 года, Фонду присваиваются премии «Финансовая элита России», «Компания года», «Финансовый Олимп», «Финансовая жемчужина России». 

]]> При заключении договоров с вкладчиком также оговариваются варианты пенсионных схем Фонда - сберегательный, страховой, сберегательно-страховой, страховой-сберегательный. Варианты основаны, либо на сберегательном принципе - с правом передачи вложенных средств доверителю в случае смерти участника, либо на страховом - опирающимся на вероятность дожития участника до момента выплаты пенсии. После оговорения правил договора, оглашаются обязанности фонда и вкладчика. Фонд обязуется действовать в рамках законодательства РФ и руководствоваться правилами и договорами, знакомить вкладчика с вносимыми изменениями в правила, проводить регулярный аналитический учет на счете вкладчика, контролировать поступления средств, размещать их в прибыльные ресурсы и выплачивать негосударственные пенсии участникам.
В инвестиционной политике фонд ориентируется на принципы надежности и сохранности средств. Источники вложения средств выбираются по инструментам высокой надежности и доходности. Все средства фонда размещаются в соответствии с действующим законодательством России. Качественно вложенные инвестиции фонда позволяют снизить риск и с получением устойчивого дохода регулярно проводить индексацию средств участников пенсионного фонда. Как правило, индексация, проведенная за все года деятельности, всегда превышала уровень государственной инфляции. Средства фонда инвестируются в ведущие компании России - «Альянс РОСНО Управление Активами», «УралСиб - Управление капиталом» и многих других компаний и банковских учреждений.]]> tag:www.401k.ru,2009://12.218 2009-09-02T16:02:56Z 2009-09-02T16:10:22Z

В августе 2009 года в Республику Татарстан прибыла делегация глав Правления Пенсионного Фонда РФ, с целью проведения совещания и обсуждения оказания информационно-коммуникационных услуг гражданам, используя опыт Республики в деятельности федеральных органов с элементами электронных технологий. Стороны подписали единогласное соглашение о...

Avtor В августе 2009 года в Республику Татарстан прибыла делегация глав Правления Пенсионного Фонда РФ, с целью проведения совещания и обсуждения оказания информационно-коммуникационных услуг гражданам, используя опыт Республики в деятельности федеральных органов с элементами электронных технологий. Стороны подписали единогласное соглашение о взаимном сотрудничестве и координации деятельности по предоставлению всем гражданам, которые работают и проживают на территории Республики, государственных услуг через Социальную карту.

]]> С внедрением Социальной карты, гражданам предоставляется оперативный доступ к услугам фондов обязательного страхования пенсии, медицинскому и социальному страхованию, и не только. По карте будет возможным предоставление доступа к льготам на транспорт и ЖКХ, а также к услугам органов социальной защиты в лице Российской Федерации.
За образец Социальной карты была взята банковская карта с ее возможностями делать моментальные взносы и оплату услуг, а также не исключено получение на карту пенсии и пособия. В возможности карты также входит отслеживание гражданами состояние своих индивидуальных счетов в ПФР. В планы ее использования входит повышение осведомленности граждан об их социальных правах и возможностях в пенсионной системе их реализации. Аналогичная Социальная карта уже приведена в действие в Республике Башкортостан и планирует свое дальнейшее распространение на всей территории Российской Федерации.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.217 2009-08-31T17:03:36Z 2009-08-31T17:05:48Z

19 августа 2009 года, глава правления Пенсионного Фонда России Антон Дроздов рассмотрел соглашение об использовании автоматизированной системы информации, ее взаимодействии при использовании системы «Социальная карта Башкортостана». Соглашение было подписано в присутствии премьер-министра Республики Раиля Сарбаева. Электронная социальная карта на сегодняшний...

Avtor 19 августа 2009 года, глава правления Пенсионного Фонда России Антон Дроздов рассмотрел соглашение об использовании автоматизированной системы информации, ее взаимодействии при использовании системы «Социальная карта Башкортостана». Соглашение было подписано в присутствии премьер-министра Республики Раиля Сарбаева.
Электронная социальная карта на сегодняшний день является «пилотным» проектом реализации государственных социальных услуг Пенсионного Фонда России.  ]]> Подписанное соглашение предусматривает внедрение электронной карты и автоматизированной системы государственных социальных услуг на территории Башкортостана и введение новых технологических решений по пользованию пластиковой социальной карты лицам, проживающим на территории Республики. Далее по подписанному соглашению предусматриваются разработки перспективных информационных технологий, направленных на повышение эффективности, адресности и качества предоставляемых электронных услуг.
В перспективе рассматривается введение подобных «социальных карт» на территории Российской Федерации и ее субъектах.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.211 2009-08-24T18:26:36Z 2009-08-24T18:45:34Z

По условиям недавно принятого закона о пенсионном обеспечении пенсионерам по старости, с 2010 года единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в бюджеты обязательного медицинского страхования, обязательного пенсионного страхования и социального страхования. Правительством также решено, что функция администрирования всех этих...

Avtor По условиям недавно принятого закона о пенсионном обеспечении пенсионерам по старости, с 2010 года единый социальный налог будет заменен страховыми взносами в бюджеты обязательного медицинского страхования, обязательного пенсионного страхования и социального страхования. Правительством также решено, что функция администрирования всех этих взносов будет возложен на Пенсионный Фонд России. Теперь задача правления Пенсионного Фонда России состоит в том, чтобы все области и регионы Российской Федерации были максимально подготовлены к синхронизации и обработке отчетностей страхователей в будущем году. ]]> В проведенном позже совещании с премьер-министром Республики и руководителями управления Федеральной Налоговой службы, были обсуждены вопросы по передачи функции администрирования страховых взносов из Федеральной службы в Пенсионные службы России. В ближайших планах главы ПФР посетить отделение ПФР Республики и ознакомиться с системой работы электронного документооборота и с работой клиентской службы.]]> tag:www.401k.ru,2009://12.210 2009-08-21T06:50:52Z 2009-08-21T06:54:48Z

По результатам последних совещаний руководителей Пенсионного Фонда, по поводу готовности к осуществлению и реализации новых принятых Федеральных законов, которые усовершенствуют систему начисления и выплаты пенсии пенсионерам по старости, становится видно, что работа подготавливается на высоком уровне. Последние принятые законы Правительством...

Avtor По результатам последних совещаний руководителей Пенсионного Фонда, по поводу готовности к осуществлению и реализации новых принятых Федеральных законов, которые усовершенствуют систему начисления и выплаты пенсии пенсионерам по старости, становится видно, что работа подготавливается на высоком уровне. Последние принятые законы Правительством Российской Федерации ведут к тому, что начиная с 2010 года, на Пенсионный Фонд России возложатся все функции сбора платежей по измененной системе. В новом принятом законе говорится, что вместо одного единого социального налога, будет два - обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование. ]]> До следующего года Пенсионный Фонд должен приложить максимум усилий по обучению и проведению семинаров, внутренним сотрудникам, внешним территориальным органам и самих страхователей. Параллельно должно производиться взаимодействие с Федеральным Казначейством, службой судебных приставов, Налоговой службой, Фондом обязательного медицинского страхования и социальным фондом страхования, а также с органами исполнительной власти РФ.
Как известно, новая пенсионная реформа подразумевает значительное повышение пенсии пенсионерам по старости и полная ее переиндексация с начала 2010 года. Поэтому необходимо усовершенствовать механизмы расчетов социальной доплаты пенсии до прожиточного минимума всех пенсионеров, ни в коем случае не ниже. В случае расчетов пенсионной выплаты ниже минимального прожиточного, необходима доплата средств пенсионеру из других бюджетов, регионального или федерального.
В связи с глобальной пенсионной реформой, отделениям пенсионного фонда совместно с органами социальной защиты, дополнительно необходимо разработать систему своевременного осуществления необходимых социальных перерасчетов и доплат. Доплаты, по новым системам будут выглядеть таким образом, что если прожиточный минимум пенсионера будет ниже Федерального минимума населения, доплата будет осуществляться за счет Федерального бюджета, если наоборот - доплачивает пенсию пенсионеру Пенсионный Фонд Российской Федерации.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.209 2009-08-21T06:36:46Z 2009-08-21T06:49:46Z

Avtor Сегодняшняя молодежь не до конца понимает значение и  суть пенсии, принцип пенсионных выплат. Не понимает, что помимо государственных пенсионных фондов с базовой выплатой пенсии по старости, существуют еще и негосударственные фонды, деятельность которых направлена на увеличение вложенных средств для будущих выплат пенсионерам, и в которых работают принципы: «Заработай себе на пенсию сам» под лозунгом «За отличный труд - повышенная пенсия».
Государственная пенсионная реформа обязала все НПФ подтвердить свое право на продолжение пенсионной деятельности. Установленные государством в 2009 году требования ко всем Фондам, не смогли подтвердить 46 НПФ и, следовательно, они лишились права продолжения своей деятельности. Негосударственный Пенсионный Фонд «Алмазная осень» с успехом защитила бессрочную лицензию в июне 2009 года и имеет полное право продолжать негосударственное пенсионное обеспечение по обязательному пенсионному страхованию всех будущих пенсионеров.  ]]> НПФ «Алмазная Осень» применяет в своей деятельности пять пенсионных схем, согласно которым заключаются договора с вкладчиками. Согласно первой схеме, участник выступает в свою пользу вкладов, на свой именной счет и, при желании, может делать взносы в пользу других участников. Размер взносов определяет тариф Фонда, оговоренного в договоре, там же оговариваются периодичность внесения средств и их выплаты в пенсионном возрасте. По второй схеме устанавливаются размеры пенсионных пожизненных выплат, которые рассчитываются в соответствии с Тарифами Фонда и узакониваются договором, в котором также четко оговариваются порядки, условия, размеры и периодичности пенсионных взносов и выплат. По третьей схеме производимые пенсионные взносы выплачиваются до их исчерпания, но в течение не менее пяти лет. Все три схемы рассчитаны на любое физическое или юридическое лицо, которое осуществляет вклады в пользу только физического лица на его именной счет, а также по трем схемам - в случае прекращения договора с НПФ, вклады за весь накопительный период выплачиваются вкладчику или переводятся в другой пенсионный фонд.
Согласно четвертой схеме вкладчиком может быть только юридическое лицо в пользу физического на его именной счет, а пенсионные выплаты производятся по мере их исчерпания или пожизненно. Размеры, сроки и продолжительность выплат пенсионеру устанавливает вкладчик. По пятой, последней, схеме пенсионные выплаты юридическим лицом дополнительно резервируются на солидарном пенсионном счете вкладчика и отражаются на именных счетах в размере государственной пенсии.
НПФ «Алмазная осень» инвестирует резервы вкладчиков в управляющую компанию «Интерфинанс», ориентированной на получение максимальной финансовой доходности.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.208 2009-08-20T11:13:00Z 2009-08-20T11:16:17Z

Avtor Одной из важнейшей функцией государства,  является обеспечение минимального прожиточного уровня своих граждан в пенсионном возрасте. Но с учетом постоянной инфляции и меняющейся демографической ситуации страны, начисляемые государством пенсионные выплаты, 25% от заработка, не могут обеспечить гражданам пенсионного возраста - достойный уровень жизни. Но ведь сегодня пенсионное обеспечение не только является важной составляющей программой государства, любое предприятие тоже может создать своим сотрудникам необходимые условия для получения достойной пенсии.
В таком случае, основой социальной программы станет дополнительное пенсионное обеспечение своих работников, предприятие, которое направит социальные отчисления в негосударственный пенсионный фонд. Среди таковых выделяется своей качественной и устойчивой многолетней работой  Негосударственный пенсионный фонд «Пенсионный Фонд Промышленно-строительного банка», который осуществляет успешную деятельность после государственной регистрации с мая 1995 года.  ]]> По мере своего развития  НПФ «ПФ ПСБ» внедрял пенсионные программы для корпоративных клиентов. На сегодня их четыре. В пенсионной программе «Персонал-классика», предприятие-работодатель перечисляет определенные средства в фонд НПФ, где создаются пенсионные накопления, растущие за счет инвестиционного дохода, превышающего рост инфляции. По этой программе сотрудник может воспользоваться перечисленными средствами, с учетом инвестиционного дохода, до наступления пенсионного периода. По программе «Персонал-Паритет», параллельно с отчислениями средств из ФОТ работодателя, работник имеет возможность для личных дополнительных взносов на свой счет в фонде. Увеличение средств происходит за счет доходов от инвестиционной политики фонда. По пенсионной программе «VIP-Персонал» появляется возможность стимулирования сотрудников предприятия стать ценными, потому, что руководитель, включивший ценного сотрудника в программу «VIP-Персонал» материально его стимулирует без увеличения ФОТ, то есть отчисляет средства из альтернативного источника предприятия. По четвертой программе «Ветеран Предприятия» происходит экономия средств предприятия за счет уменьшения налоговых отчислений работающих пенсионеров. За счет этого работодатель может увеличить сумму выплаты работающему пенсионеру, не увеличивая затраты предприятия. Таким образом, забота о ветеранах труда, формирует достойный имидж компании. По всем программам сумма отчислений равна 12% от ФОТ. Один раз в году на все счета вкладчиков начисляется инвестиционный доход, а также все пенсионные резервы защищены фондом от взыскания по долговым обязательствам вкладчиков и участников фонда.
Заключение договора в НПФ «ПФ ПСБ» возможно и физическим лицам, а также в пользу родственников и близких людей. Фонд ежегодно извещает о состоянии счета, и принимает отчисления в наличной и безналичной форме денежных средств.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.207 2009-08-20T05:42:10Z 2009-08-20T05:44:49Z

Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Уже сейчас нужно задуматься о своем будущем и...

Avtor Уже сейчас нужно задуматься о своем будущем и обеспечить себе беззаботную старость. Чем раньше это произойдет, тем больше в будущем будет возможностей. Та пенсия, которую начисляет государственный пенсионный фонд, гарантирует всего лишь минимум, который необходим для человека. Даже регулярно проводимые государством пенсионные реформы, не могут опередить экономический рост государства, поэтому забота о своем будущем ложится на плечи каждого человека, который хочет обеспечить достойный уровень жизни после трудовой деятельности.
Обеспечить себе безбедное будущее помогут негосударственные пенсионные фонды, которые нацелены на аккумулирование регулярных денежных отчислений на индивидуальных счетах и инвестирование их в ценные бумаги для их увеличения и получения в виде пенсии. Одним из первых некоммерческих фондов, которые получили лицензию, был Негосударственный Пенсионный Фонд «Норильский Никель», который успешно реализует свою некоммерческую деятельность с 1993 года.  ]]> В НПФ «Норильский Никель» сосредотачиваются отчисления, которые выплачивает работодатель в виде налогов. Размер отчислений в НПФ составляет 20% от заработной платы работника, которые подразделяются на накопительную - 6% страховую - 8% и базовую - 6%,. Все средства формируются на персональных счетах фонда. В структуре работы НПФ разработана программа софинансирования добровольных пенсионных взносов работников, которые могут самостоятельно уплачивать от 2000 до 12000 в год дополнительные средства на накопительную часть своей пенсии. Участие в этой программе обеспечивает 100% доход от своих вложений за счет государства, но в размере 13% от добровольных взносов вкладчик получает социальный налоговый вычет. Во избежание обесценивания вложенных денежных средств, их можно дополнительно инвестировать в экономику государства или отдельных предприятий с целью увеличения дополнительного дохода на свой личный счет.
НПФ «Норильский Никель» практикует корпоративные программы, в которых каждому вкладчику предоставляется выбор наиболее удобного для него варианта накоплений. Таким образом, накопления по именным счетам наиболее полно используют все предусмотренные НП Фондом налоговые взносы вкладчика, а работодатель может распределять взносы предприятия в пользу некоторых конкретных работников. Это производится с целью мотивации и стимулирования труда. В случае увольнения, такой особенный работник может полностью рассчитывать на получение этих средств. Вторая корпоративная программа - солидарный счет, на котором все перечисленные средства работодателем не распределяются в пользу конкретных работников, зато работодатель впоследствии сам определяет размер выплат пенсии своему сотруднику в пределах средств, накопленных на солидарном счете НПФ.

]]> tag:www.401k.ru,2009://12.206 2009-08-20T05:21:48Z 2009-08-20T05:29:42Z

Довольно трудно человеку поддерживать привычный образ жизни в пенсионном возрасте, в стаже которого имеются высокооплачиваемые или руководящие должности. Сегодня сохранить достойный образ жизни после выхода на пенсию помогут программы негосударственных пенсионных фондов, в которых есть прекрасная возможность увеличивать пенсионные выплаты...

Avtor Довольно трудно человеку поддерживать привычный образ жизни в пенсионном возрасте, в стаже которого имеются высокооплачиваемые или руководящие должности. Сегодня сохранить достойный образ жизни после выхода на пенсию помогут программы негосударственных пенсионных фондов, в которых есть прекрасная возможность увеличивать пенсионные выплаты регулярными отчислениями в течение периода трудовой деятельности.
Негосударственный пенсионный фонд «Лукойл-Гарант» при индивидуально разработанном  подходе к каждому из клиентов, предоставляет широкий спектр возможностей на договорной основе самостоятельного определения размера и порядка взносов и отчислений, а также установление периода получения будущих пенсий, указание наследников и много других пунктов.

]]> Размер дополнительной пенсии по старости полностью зависит от накопленных к тому моменту средств, которые отчисляются из заработной платы работника, перечисляются на его счет и аккумулируются. Чем дольше времени производились отчисления в фонд, тем больше будет размер пенсии в будущем. В общем, ежемесячные пенсионные отчисления равны 20% из заработной платы, где уже в НПФ они распределяются на: 6% на формирование базовой части пенсии; 8% направлены на финансирование страховой части пенсии и оставшиеся 6% на накопительную часть пенсии. Часть из вложенных средств инвестируется фондом в ценные бумаги с целью увеличения их на счету работника. У негосударственных пенсионных фондов гораздо больше свободы в инвестировании средств, чем у государственных пенсионных фондов, и, следовательно, выше доходность. Это объясняется тем, что в НПФ изначально выше размер взносов из заработной платы.
Все разработанные программы в пенсионном фонде предназначены для лиц среднего и старшего возраста, имеющих определенный доход и свободные денежные ресурсы. Здесь также разработаны программы, ориентированные для людей, стремящихся сохранить и приумножить средства. По пенсионной схеме программы «Статус», первоначальный пенсионный взнос должен быть не менее 500 тысяч рублей, вклад продолжительностью не менее одного года и при выгодных условиях расторжения договора после года действия. Эта программа не предусматривает выплату пенсии пожизненно. В договоре четко согласован с вкладчиком срок выплаты пенсионного пособия. Во второй программе - «Монетный двор» предусмотрены первоначальные взносы от 150 тысяч рублей, но этот договор заключается как на пожизненные выплаты, так и на срочные выплаты по требованию вкладчика или его наследников.
Инвестированные средства фонда направлены на получение дохода превышающего инфляцию и размещаются в наименее рискованных активах - в федеральных или муниципальных облигациях, в депозитах крупнейших банков и в акции крупнейших Российских компаний. Все инвестирования производятся на основании законодательства РФ.

]]>